Rare wereld leven we in:

Het ene moment ben je een Bebaarde orthoxe tweedewereldoorlog onderdrukte met hoedje en baardje, 2 minuten later ben je in dezelfde context de aanstichter van al dat kwaad. Op een ander moment ben je niet waardig genoeg om een antwoord te geven terwijl later de bevraagde angstig meld dat het zijn "Ass on the line" is als er iets mis gaat. Praten over "Pedofileermesjes" terwijl je nog nooit een Pedofiel van dichtbij hebt gezien is simpel en goedkoop. Zo plat als een "dubbeltje" denk ik dan maar.

Wie je ook bent , wat je ook doet, wat je zaait is wat je oogst, Mensen worden nu eenmaal moe als zichzelf lang moeten verdedigen tegen aanvallen van mensen met het empathisch vermogen van een doperwt.

Weglopen/Mentaal wegsurfen, afhouden, geen antwoord geven op vragen en vooral hard schreeuwen. Kansloze acties en vaak op een later moment negatief uit de perceptie van een beslisser.

Gewaarschuwd heb ik vaak genoeg. Tervergeefs aangeboden om te spreken of een mogelijkheid te bieden voor een platform van gelijkwaardigheid. Thenk joe very much

Hoewel buiten mijn vermogen om is deze deur nu helaas ook gesloten, De verhoudingen tussen plichten en rechten hebben al veel langer behoorlijk scheef gelegen. Ook daar klappen mensen op hun  mogelijkheden, angsten en vooral kennis, kunde, tijd en ervaring of een mogelijk te kort hieraan.

Voor mij is nu de kunst niemand iets te verwijten, te zorgen voor rust en orde en de dingen te doen die moeten gaan gebeuren. (intern) perceptie management, Schadebeperking en vooral balans zijn i.m.h.o. de beste uitgangspunten.

Ieder mens heeft altijd de mogelijkheid zichzelf te beseffen dat het anders kan, aangeven dat je het anders wilt is in veel gevallen al een goede start. Blijven hangen in negatieve emotie’s, onbewust het voor jezelf zo verzieken dat de gevolgen niet te overzien zijn en je onbewust van level 2 naar level 7 springt in deze real life game is op langere termijn alleen maar een leerpad, de beste lessen mogen dan vaak het duurst zijn. Soms moet je er in het proces zaken voor opgeven die je liever had willen houden.

Het Zij zo,  de echte keuze’s die belangrijke veranderingen in gang zetten zijn vaak intern en door goede voorbereiding niet schadevol.

Ik wens die mensen veel geluk, en een voorspoedige leerperiode.

Shortwire